Os intervalos trabalhistas: o passivo invisível

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Os intervalos trabalhistas costumam ser tratados, no cotidiano empresarial, como um aspecto secundário da gestão da jornada, quase sempre absorvido pela ideia de que a existência de ponto eletrônico, escalas previamente definidas e políticas internas seria suficiente para assegurar a conformidade com a legislação. Essa percepção gera uma falsa sensação de segurança jurídica, pois transmite […]

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